ridere il triplo e amare senza misura" (Proverbio cinese)
Calendario
Attività
le date delle esperienze a calendario sono solo indicative, ogni esperienza ed escursione
viene creata e organizzata su misura.
natural bond
Le Nostre
Proposte
Escursioni giornaliere
Organizzate principalmente nelle alpi e prealpi lombarde, in Liguria ed in Piemonte
Prendiamoci 2 giorni
Nel week end proponiamo trekking di due giorni per esplorare luoghi e tradizioni
Il Cammino
Percorsi di più giorni che spesso ricalcano un sentiero storico o una traversata
Montagna dei sogni
Trekking attraverso le Montagne più affascinanti; in Europa e nel mondo
Creiamo escursioni, trekking e cammini
Perché Montidamare?
L'amore per la natura
in tutte le sue forme
Abbiamo deciso di valorizzare il nostro tempo approfondendo la conoscenza della Terra, condividendo saperi e approcci diversi: dall’escursionismo allo yoga, dall’astronomia alla storia, dal kayak all’alpinismo; con un unico filo conduttore: l’amore e il rispetto per il pianeta che ci ospita.
Ciascuno di noi si è avvicinato alla natura e alle esperienze outdoor con motivazioni differenti:
chi per amore della botanica e della geologia;
altri per la passione della fotografia e del mondo animale; alcuni con spirito agonistico, o solo per allontanarsi dalla città.
Tutti noi alla ricerca di una serenità interiore che oggi desideriamo condividere proponendo diversi saperi ed approcci nelle nostre escursioni.
Creare una squadra vincente
Montidamare
per le Aziende
Le nostre proposte per le aziende sono focalizzate sul coaching, la gestione del cambiamento, il gioco di squadra e lo sviluppo della leadership.
La Montagna
è Maestra di Vita
Il rapporto dell’uomo con la Montagna ci offre l’occasione di riflettere sulle principali sfide che gli individui si trovano ad affrontare nella vita
Una carriera ventennale all’interno di aziende multinazionali, mi ha dimostrato quanto sia strategico per il raggiungimento degli obiettivi aziendali la creazione di una squadra vincente. Non basta scegliere il profilo tecnico più adeguato, o le caratteristiche personali più coerenti con la posizione da ricoprire, per costituire un’unità organizzativa di successo.